Erschließen Sie Ihr Potenzial mit Euroports CoachDesk
Stehen Sie vor neuen Herausforderungen oder wollen Sie sich beruflich weiterentwickeln?
Ob Sie nun in eine neue Rolle schlüpfen, sich einer komplexen Herausforderung stellen oder Ihre Führungsqualitäten verfeinern wollen, Coaching kann Ihnen helfen, Ihren Weg mit Zuversicht zu beschreiten. Bei Euroports sind wir uns bewusst, dass jeder Mitarbeiter einzigartige Ziele hat, und wir sind bestrebt, Ihre Entwicklung zu unterstützen.
Um Sie bei der Erreichung Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele zu unterstützen, bieten wir Ihnen Euroports CoachDesk, eine innovative und sichere Online-Coaching-Plattform. Über diese Initiative haben Sie Zugang zu erfahrenen Coaches, die Sie bei der Bewältigung von Herausforderungen, der Nutzung von Chancen und der Verbesserung Ihres allgemeinen Wohlbefindens unterstützen können.
Warum bietet Euroports dies an?
Wir bei Euroports sind davon überzeugt, dass die Förderung unserer Mitarbeiter der Schlüssel zum Aufbau belastbarer Teams und zur Sicherung des langfristigen Erfolgs unseres Unternehmens ist. Die Investition in Ihr Wachstum stärkt nicht nur die individuelle Karriere, sondern trägt auch zu einer leistungsstarken, engagierten Belegschaft bei. Durch strukturierte Coaching-Möglichkeiten können Sie wertvolle Einblicke gewinnen, neue Fähigkeiten entwickeln und bedeutende Fortschritte machen - sowohl persönlich als auch beruflich.
Was ist Euroports CoachDesk?
Euroports CoachDesk ist ein flexibler und personalisierter Coaching-Service, der in Zusammenarbeit mit den Experten von UNLOQ entwickelt wurde. Über eine sichere Online-Plattform können Sie sich mit zertifizierten Coaches in Verbindung setzen, um auf Ihre individuellen Entwicklungsbedürfnisse einzugehen, neue Perspektiven zu gewinnen und nachhaltige Verbesserungen in Ihrer Arbeit und Ihrem Leben umzusetzen.
Coaching-Pakete
Wir bieten vier verschiedene Coaching-Pakete an, von denen jedes darauf ausgerichtet ist, Sie in unterschiedlichen Phasen Ihrer Karriere zu unterstützen. Egal in welcher Situation Sie sich befinden, Ihr Coach bietet Ihnen eine flexible, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützung.
Wenn Sie sich für ein Deep-Dive-Coaching entscheiden, beginnt Ihre Reise mit einem 30-minütigen Kennenlerngespräch, in dem Sie Ihren Coach kennen lernen und Ihre Ziele, Herausforderungen und Wünsche besprechen. Die folgende Sitzung ist ein Vierergespräch, an dem Sie, Ihr Coach, Ihr Personalvertreter und Ihr Vorgesetzter teilnehmen. So wird sichergestellt, dass alle an einem Strang ziehen und gemeinsam an Ihrem Erfolg arbeiten.
Dieser umfassende Ansatz garantiert, dass Sie die Unterstützung und die Strategien erhalten, die Sie benötigen, um Hindernisse zu überwinden und Veränderungen in Ihrem beruflichen und privaten Leben voranzutreiben.
Der Euroports CoachDesk-Prozess
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Entdecken Sie Coaching-Pakete
Beginnen Sie damit, die verschiedenen Coaching-Pakete zu erkunden, die wir anbieten. Wählen Sie dasjenige aus, das am besten zu Ihren Bedürfnissen, Zielen und Ihrer aktuellen Situation passt.
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Füllen Sie das Euroports CoachDesk - Coaching Request Approval Form aus
Sobald Sie Ihr Coaching-Paket ausgewählt haben, laden Sie das Coaching Request Approval Form herunter und füllen es aus.
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HR & Manager Genehmigung
Wenn Sie das obige Formular ausgefüllt haben, senden Sie es an Ihren Vorgesetzten und die Personalabteilung zur Genehmigung. Bitte beachten Sie, dass alle Felder ausgefüllt werden müssen und dass nur Bewerbungen mit allen Unterschriften genehmigt werden können.
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Upload des Genehmigungsformulars
Nachdem Sie das Formular ausgefüllt und von Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung unterzeichnet haben, laden Sie die Datei auf der Bewerbungsseite hoch.
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Bestätigung
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir die Anfrage noch einmal mit Ihrem Personalverantwortlichen bestätigen, um sicherzustellen, dass alle Angaben korrekt sind und dass alles für einen reibungslosen Beginn des Coaching-Prozesses vorbereitet ist.
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Einführung in den von Ihnen gewählten Coach und Beginn der Reise
Sobald alles bestätigt ist, stellen wir Sie dem von Ihnen gewählten Coach vor. Von diesem Zeitpunkt an beginnt offiziell Ihre persönliche Coaching-Reise!
Onboarding-Coaching
Der Beginn eines neuen Jobs oder der Übergang in eine andere Rolle kann sich überwältigend anfühlen.
Diese einstündige Coaching-Sitzung ist für Mitarbeiter gedacht, die neu bei Euroports sind oder neue Aufgaben übernehmen. Ihr Coach wird Ihnen helfen, Herausforderungen zu bewältigen, klare Prioritäten zu setzen und Vertrauen in Ihre neue Rolle aufzubauen. Ganz gleich, ob Sie Hilfe bei der Integration in ein Team oder beim Verstehen der Erwartungen benötigen, diese Sitzung sorgt für einen guten Start.
Tiefgehendes Coaching
Stecken Sie in einer beruflichen oder persönlichen Herausforderung fest, die tiefgreifende Überlegungen und strategische Veränderungen erfordert?
Dieses intensive 8-stündige Coaching-Programm richtet sich an Personen, die Strategien zur Überwindung von Hindernissen und zum Erreichen sinnvoller Veränderungen entwickeln möchten. Ganz gleich, ob Sie ein schwieriges Projekt leiten, Ihre Führungsqualitäten verfeinern oder an Ihrer persönlichen Entwicklung arbeiten, dieses Programm bietet eine strukturierte Anleitung, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
Erweiterung Coaching
Sie haben große Fortschritte gemacht, haben aber das Gefühl, dass Sie ein wenig zusätzliche Hilfe gebrauchen könnten?
Wenn Sie das Deep Dive-Programm abgeschlossen haben, aber das Bedürfnis nach weiterer Unterstützung verspüren, können Sie mit dieser 3-stündigen Erweiterung auf Ihren Fortschritten aufbauen. Sie bietet zusätzliche Flexibilität, um Strategien zu verfeinern, neue Herausforderungen anzugehen und den Schwung in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung aufrechtzuerhalten.
Maßgeschneidertes Coaching
Haben Sie einen speziellen Entwicklungsbedarf, der eine individuelle Lösung erfordert?
Wenn Ihr Coaching-Bedarf über die Standardprogramme hinausgeht, bietet das Tailor-Made-Paket einen vollständig maßgeschneiderten Coaching-Plan. Ganz gleich, ob Sie Manager- oder Team-Feedback einbeziehen, sich auf die Entwicklung von Führungskräften konzentrieren oder Instrumente wie 360-Grad-Bewertungen einsetzen möchten, dieses Paket bietet Ihnen die Flexibilität, sich auf Ihre individuellen Ziele einzustellen.